Managementboeken

Sanae El Guennouni en Karin Gillis hebben samen 35 jaar ervaring in de financiële sector, met als rode draad mensen in beweging krijgen en houden. Ondanks hun grote verschillen, zowel qua…

In een tijd waarin de grenzen vervagen en verantwoordelijkheden verschuiven, staan executives voor de uitdaging om een nieuwe en adaptieve manier van leiderschap te ontwikkelen. Op basis van…

Dit boek legt uit hoe je een project efficiënt, effectief en professioneel saboteert. Natuurlijk kennen we de boeken over projectmanagement. De goedbedoelende projectmanager wordt…

Think Like an Adman, Don’t Act Like One biedt 75 tips om mensen te verleiden tot ander gedrag. Of een andere zienswijze. Of een andere mening. Dit boek is voor iedereen die verhalen wil vertellen, of…

Na decennia van optimalisering, digitalisering, automatisering en rationalisering is er een onfortuinlijke afstand ontstaan tussen merken en hun klanten. Loyale fans worden een zeldzaamheid en in…

De top van organisaties ligt onder een vergrootglas. Of het nou om bedrijfsschandalen, een economische crisis of juist snel groeiende organisaties zoals start-ups gaat: van de bestuurders en managers…

Wat is er misgegaan in ons leiderschap? Veel mensen zijn vooral bezig met overleven in een razendsnelle en veeleisende wereld van deadlines, marktwerking en een overdaad aan informatie. In die…

Gebruik het beste uit je professionele toolkit om je cliënt in één sessie vooruit te helpen Soms is één gesprek alles wat iemand wil en…

Psychologische inzichten voor verandergedrag uit de praktijk en wetenschappelijk onderzoek. Hoe kan ik als manager of veranderaar gedragsverandering stimuleren? We hebben in verandervraagstukken…

Van losse acties naar slimme salesstructuur: ontdek de bewezen aanpak waarmee je tijd wint, stress voorkomt en klanten binnenhaalt. Terry van den Bemt legt in ‘De Sales Architect…

De beste columns van Ben Tiggelaar uit Intermediair en De Zaak gebundeld'Ben Tiggelaar is grappig, onderhoudend en confronterend' (Frank Volmer, De Telegraaf). En dat zie je terug…

Economische redenen zijn ontslagoorzaak nummer één, vaak heeft het niets te maken met de kwaliteit en inzet van de werknemer. En toch is ontslag een groot taboe om over te praten. Naast alle…

Werken met supply chain management is een handboek dat een brede en vernieuwende kijk biedt op supply chain management. Het gaat allereerst in op de noodzaak van supply chain management en weidt…

Ingrid van Sloun is ondernemer in hart en nieren. En met peper in de reet! Ze is geboren in Born (born in Born) boven de toonbank van de toenmalige drogisterij van haar vader. Daar leerde ze al vroeg…

Een nieuwe generatie ondernemers bewijst: zakelijk succes en maatschappelijke impact gaan samen. Hun verhalen wijzen de weg naar betekenisvol ondernemen. In ‘Pioniers van de…

Een must-read voor teamleiders en teamcoaches Met de STEP-methode uit dit boek en de bereidheid om de dingen fundamenteel anders te zien, lukt het jou en je team ook om een High…

Ontdek krachtig denken in kleur: De Bonos zes hoeden maken elke complexe keuze helder en haalbaar. Dr. Edward de Bono wordt beschouwd als een internationale autoriteit op het…

Ontdek de kracht van olifantenpaadjes: An Kramer laat zien hoe je de informele organisatie benut voor duurzame verandering en veerkracht. Olifantenpaadjes zijn de slimme,…

Veerkracht is de vaardigheid van een persoon om met uitdagingen, veranderingen en onverwachte tegenslagen zinvol om te gaan. In een tijd waarin veel mensen gebukt gaan onder stress en stress-…

Hoe weet je of je vandaag de juiste beslissingen neemt voor morgen? Met losse projecten en initiatieven proberen organisaties zich te verbeteren om zo de verandersnelheid van de klantbehoefte bij…

Het succes van organisaties wordt bepaald door de kwaliteit en de snelheid waarmee je continu je bedrijfsprocessen verbetert. Daarbij kun je gebruikmaken van Lean, Six Sigma of andere populaire…

Overwin en transformeer polarisatie, conflicten en crises voor persoonlijke, culturele en professionele groei door de ‘lens’ van Eenheid Bewust Leiderschap® voor meer gezonde relaties en…

Doen wat werkt gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in (werk)situaties…

HOE KUN JE DE BESTE ASPECTEN VAN ZELFSTURING INBOUWEN IN JE ORGANISATIE?WAAR MOET JE HIËRARCHIE NIET VOOR GEBRUIKEN EN WAARVOOR JUIST WEL?HOE ZORG JE ERVOOR DAT VEEL IDEEËN VAN…