Arbeids- & Sociale zekerheidsrecht

Verlof op niet christelijke feestdagen in collectieve arbeidsovereenkomsten deel 7 is een boek van J. van Drongelen…

Een multiculturele samenleving geeft aanleiding voor levendige debatten over de reikwijdte van de godsdienstvrijheid in de maatschappij. In het onderhavige preadvies wordt het vraagstuk toegespitst…

Op 23 februari 2006 is door de Internationale Arbeidsconferentie (ILO) te Genève Maritiem Arbeidsverdrag (IAO-Verdrag nr. 186; Trb. 2007, 93) aangenomen. Op 11 juni 2014 (Trb. 2016, 85) zijn de…

De omschrijving van de arbeidsovereenkomst is sinds de invoering van de Wet op de arbeidsovereenkomst in 1909 nauwelijks gewijzigd. De arbeidsovereenkomst is de grondslag van het arbeidsrecht en…

Misbruik van de bereidheid van arbeidskrachten, bijvoorbeeld uit andere lidstaten van de Europese Unie (EU), Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland, om voor een lager loon te werken dan het…

Ideeën over wetgeving veranderen in de loop der tijd en in de jaren zeventig en tachtig van de vorige eeuw komt het verschijnsel dereguleren op. In een reeks beleidsnota’s en actieprogramma’s wordt…

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) is in 1968 tot stand gebracht als een zuiver civielrechtelijke wet met als oogmerk de werknemer een loon te garanderen als aanvaardbare…

De arbeidsvoorwaarden in Nederland zijn de afgelopen jaren steeds meer onder druk komen te staan. Om eerlijke concurrentie tussen bedrijven te bevorderen en een fatsoenlijke beloning voor de…

Op 1 juli 1998 is de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in werking getreden. De wet geeft een aantal voorschriften over het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Het gaat dan om…

De Wet langdurige zorg (Wlz) is van toepassing op mensen die langdurig zorg nodig hebben, bijvoorbeeld vanwege een ernstige ziekte of beperking. Deze wet biedt een breed scala aan zorg en…

Dit boek vormt een onderdeel in een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht is het geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en…

Arbeids- en rusttijden zijn een belangrijke factor bij de organisatie van de arbeid. De Arbeidstijdenwet gebruikt nota bene ook de terminologie `de werkgever organiseert de arbeid zodanig, dat…

In het arbeidsrecht komen de begrippen ‘opzet’ en ‘bewuste roekeloosheid’ op verschillende plaatsen voor. Dezelfde of zeer vergelijkbare begrippen worden ook in andere deelgebieden van het…

Dit boek biedt vanuit breed perspectief een uiteenzetting van het socialezekerheidsrecht. Dit boek biedt vanuit breed perspectief een uiteenzetting van het socialezekerheidsrecht. Het is…

Dit boek bespreekt wenselijke en noodzakelijke veranderingen in de arbeidsverhoudingen en het arbeidsrecht. Op dit moment komen verschillende ontwikkelingen samen die het doorvoeren van…

De regeling van de tijdelijke arbeidsovereenkomst was tot 1 januari 1999 tamelijk eenvoudig. De eerste tijdelijke arbeidsovereenkomst eindigde van rechtswege en de tweede moest worden opgezegd. Met…

De arbeidsmarkt verandert en de duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking wordt van steeds groter belang. Tegen die achtergrond is de Arbeidsomstandighedenwet aangepast met in het bijzonder een…

NAMING AND SHAMING is in korte tijd erg populair geworden en steeds meer instanties maken inmiddels, in verschillende varianten, gebruik van dit instrument. Het instrument kan bijzonder effectief…

In verband met de implementatie van het Maritiem Arbeidsverdrag zijn drie delen over de parlementaire geschiedenis verschenen. Het eerste deel gaat over de parlementaire geschiedenis van de…

Distinction based on age was and still seems to be common practice at workplace without the question arising whether the applied measures and practices are objectively justified. However, such…

In 1995 is de Wet op de ondernemingsraad (WOR) ook voor de meeste overheidssectoren van toepassing verklaard. Een van de deelstappen in het normalisatieproces van de rechtspositie van ambtenaren. In…