Organisatiekunde

We tellen duizenden beleidsmakers, miljoenen uren aan vergaderingen, fondsen met miljarden erin en geen gebrek aan goede bedoelingen. En toch gaat het schrikbarend vaak mis: kinderen zonder ontbijt,…

Wanneer voelen werknemers zich het best in hun vel? Welke soorten teams bestaan er? Hoe kun je als leidinggevende het werk in goede banen leiden? Organisaties…

Wat doen organisaties met mensen Wat doet een organisatie eigenlijk met u? Worden u capaciteiten ten volle benut? Wordt uw initiatief beloond of weggehoond ? Speelt standaardisatie ook binnen…

Werk dat boeit, betekent meer dan je werk graag doen. Werk dat bij je past, gaat over wat je zoekt in collega’s, je leidinggevende, de waarden van de organisatie en of je graag in teamverband werkt.…

De wereld om ons heen verandert in hoog tempo. Veel organisaties krijgen te maken met fundamentele veranderingen in hun bedrijfsvoering. Organisaties hebben behoefte aan professionals die zowel…

Van Beroep Organisatieadviseur “Ik ben organisatieadviseur” geeft een boeiend en veelkleurig beeld van leven en werken van een organisatieprofessional. De auteur gebruikt zijn eigen lange en…

Sociocratie is een prachtige zaak om mee te maken en om aan anderen uit te leggen. Het laat zien dat mensen veel meer verantwoordelijkheid kunnen dragen dan wij geneigd zijn te denken. Maar dat…

Groepsdynamisch begeleiden geeft hulpverleners tools om aan de slag te gaan bij het begeleiden van een groep cliënten. Het verschaft inzicht in de gevolgen van een positieve of negatieve sfeer in een…

Ontdek hoe de ambtenaar van vandaag integreert als ondernemer, verbinder en integere bureaucraat - een cruciale gids voor succes. Ronald Derks en Bas van Leeuwen beschrijven in ‘De…

Ons samenleven speelt zich steeds meer af in steeds grotere en machtigere organisaties. Ze verdringen de politiek als manier om ons samen-handelen te coördineren — en dat pakt slecht uit. Ondanks…

Van de auteurs van de bestseller 50 succesmodellen Dit boek bevat praktische handvatten om u te helpen om plannen niet alleen te maken, maar ze ook daadwekelijk uit te…

Hoe komt het toch dat mensen vaak ja zeggen maar nee doen? Dat ze zich een-op-een zo anders gedragen dan in een groep? Dat het steeds dezelfde mensen zijn die het voortouw nemen en andere dat maar…

Wat maakt dat het ene project wel lukt en het andere niet? De mate waarin je erin slaagt anderen te betrekken bij het realiseren van je idee, is een belangrijke factor voor succes. Daarbij gaat het…

Het sociaal domein is voortdurend in ontwikkeling. De weerbarstige praktijk kan aansturing soms lastig maken. Tenzij we het beschouwen als een open systeem van mensen dat meegroeit met de sociale…

MEESTERSCHAP Wil jij jezelf als trainer continu blijven ontwikkelen in dot mooie ambacht? Dit boek lat je zien wat je als trainer van nu kunt leren van oude en hedendaagse…

Leer met een systemisch bril naar teams en teamontwikkeling kijken en vind een antwoord op de vraag ‘wat hebben teams nodig om te doen waarvoor ze bedoeld zijn?’ Dit boek is er voor jou…

Leiders van maatschappelijke organisaties hebben een cruciale positie in de samenleving. Zij kunnen hun organisatie maken of breken. In dit boek lees je hoe helende leiders een brug kunnen vormen…

• Theorie van de lerende organisatie, aangevuld met inzichten uit de geschiedenis, ontwikkelingspsychologie en systeemtheorie; • leren hoe je historisch inzicht gebruikt om jezelf en je organisatie…

Co-creatie in werkbijeenkomsten. Het onzichtbare zichtbaar maken. Dit boek gaat je helpen bij het vormgeven van co-creatie in…

We hebben het vaak over cultuur. De Tweede Kamer vraagt om een andere bestuurscultuur omdat er kritiek is op de wijze waarop ons land wordt bestuurd. Banken doen te weinig aan witwaspraktijken en ook…

Regie, eigenaarschap, lerende organisatie en werkgeluk: het zijn begrippen die in veel organisaties opduiken. Het belang ervan voor medewerkers lijkt inmiddels onderkend. Maar hoe doe je dat nu…

Management mindfucks zijn geen kleine, onschuldige denkfoutjes. Het zijn foute managementideeën die leiden tot ongezonde eilandorganisaties vol vervelende baasjes. Tot organisaties waar iedereen met…

Ook bedrijven kunnen ziek worden en daardoor flink verzwakt raken. In dit boek ontdek je hoe je ziekmakende patronen kunt voorkomen en genezen. Organisaties zijn als levende organismen…