Falicitair management

Voor iedereen die geïnteresseerd is in de combinatie werk en spiritualiteit. Dit boek laat zien hoe die twee hand in hand kunnen gaan. ? Dialoog tussen de CEO van PUMA en de bekende…

Tools die werken is de ultieme gids voor iedereen die zijn productiviteit en efficiëntie wil verhogen met behulp van de beste beschikbare tools voor communicatie, projectbeheer en meer. …

De recente actualiteit laat er geen twijfel over bestaan: medewerkers uit diverse bedrijven en organisaties durven, willen of kunnen onvoldoende hun stem laten horen op de werkvloer. Heel veel…

In Expeditie Kennisfestival krijg je inzicht in de geheimen achter het organiseren van een kennisfestival. Ontdek hoe je een event creëert dat inspireert en verandering teweegbrengt. Dit…

Het genereren van ideeën is geen magisch talent, maar een basisvaardigheid. Leer de taal van ideeën om grip te krijgen op de complexiteit van je werk. Onze linkerhersenhelft…

Dit teamspel helpt je om patronen in de samenwerking scherp te krijgen, bespreekbaar te maken en te veranderen. Patronen in de samenwerking (zoals ‘feedback levert bij ons vaak gedoe op’) zie je…

Deze kaartenset helpt jouw team om de samenwerking te versterken. De vragen dagen teamleden uit om onuitgesproken zaken bespreekbaar te maken. Olifant in de kamer bestaat uit twee kaartensets. Deze…

Deze kaartenset helpt jouw team om de samenwerking te versterken. De vragen dagen teamleden uit om onuitgesproken zaken bespreekbaar te maken. Olifant in de kamer bestaat uit twee kaartensets. Deze…

Toen Ricardo Semler in de jaren tachtig het Braziliaanse bedrijf Semco overnam van zijn vader, gooide hij het roer volledig om. Hij ontsloeg twee derde van het management en schrapte alle onnodige…

Tony Crabbes bestseller Nooit meer te druk is er nu ook in een praktisch werkboek vol handige tips en inspiratie! Tony Crabbes bestseller Nooit meer te druk is er nu ook in een praktisch…

Op elke plaats gaan zien welke 3 dingen beter kunnen door simpelweg in de cirkel te staan. Van kijken naar zien. Van managen naar steeds beter. …

Wil jij ook nooit meer hard werken? Ontdek in dit boek hoe je in een halve dag met veel plezier en voldoening meer bereikt dan nu in een hele dag en hou tijd en energie over voor andere leuke dingen…

Een geestige, herkenbare én leerzame gids voor iedereen met collega’s We hebben allemaal wel eens een collega gehad die ons het bloed onder de nagels vandaan haalde. Om dat probleem het…

Make room to experiment, innovate and learn. ‘You can learn from your failures.’ ‘Entrepreneurship is trial and error.’ These statements are hard to disagree with, but in reality it…

Grensoverschrijdend gedrag en psychologische veiligheid in organisaties staan erg in de belangstelling. Als het ergens fout gaat, springt de media er bovenop waardoor de gevolgen voor alle…

Met agile marketing kun je marktaandeel veroveren en behouden door sneller en relevanter dan de concurrent een propositie in de markt te zetten. En deze continu verbeteren zonder tijd of budget te…

Als zorg- en welzijnsprofessional moet je ondernemend en innovatief zijn. Het betekent dat je actief en flexibel kunt inspelen op nieuwe ontwikkelingen, nieuwe ideeën opdoet en deze weet te…

• Breed overzicht van het vakgebied informatietechnologie en informatiemanagement; • gestructureerd plan en instrumenten voor het aanpakken van IT-projecten; • uitleg van functiestroomdiagrammen (…

Onze manier van werken heeft de afgelopen jaren ingrijpende veranderingen ondergaan. Onze levensstijl en ambities hebben ons aangemoedigd meer te doen met telewerken. Dit gaat verder dan werken op…

Het belang van een professionele omgangscultuur wordt steeds meer onderkend. Pesten, intimidatie en ander grensoverschrijdend gedrag horen daar niet bij. Maar hoe zit het met al het andere…

In je werk heb je continu te maken met veranderingen. Soms door jezelf ingegeven, in andere gevallen door de keuzes van anderen. Situaties die je overkomen geven stress. Terwijl keuzes die je zelf…

Toonaangevende bedrijven als Apple, Google, Facebook, Airbnb en Uber zetten bestaande markten op hun kop door een nieuwe manier van innoveren. Door middel van platformen kunnen ze snel en gemakkelijk…

De druk op teams neemt steeds verder toe. Ze moeten steeds meer met steeds minder presteren. Er is steeds minder tijd voor teamontwikkeling, medewerkers wisselen sneller dan ooit van functie, zijn…

Wij noemen de jaren tussen 'nu' en 2030 het 'Decennium van Daadkracht'. Al voordat covid toesloeg was duidelijk dat onze uitdagingen te groot zijn om alleen aan te pakken. Meer dan ooit tevoren…