Bedrijfskunde

Goed bestuur is gebaat bij goede oppositie, zodat middelen en systemen ingezet en ontwikkeld worden die de doelstellingen van de onderneming dienen. Goede bestuurders hebben dan ook graag een goede…

Nieuwe tijden en anders organiseren. Managers en leidinggevenden staan voor de uitdaging leiderschap nieuwe betekenis te geven, waarbij het veel meer gaat over verbinden, vertrouwen en loslaten. Maar…

Langverwacht boek van veelgevraagd spreker en bestsellerauteur: van haar boeken zijn al meer dan 17.000 exemplaren verkocht! Fuseren klinkt heel strategisch, rationeel en logisch.…

“Een essentieel boek voor leiders dat toont hoe je effectief kunt innoveren voor de toekomst en je groei vergroot, terwijl je tegelijkertijd je core business uitvoert.” – Alexander Osterwalder,…

Hoe een veelzijdig leven je vrijheid, balans en betekenis teruggeeft Waarom zouden we al onze ambities, verlangens en verantwoordelijkheden op één spoor zetten?…

Recruitmentexpert Jesse Geul ontmaskert de clichés die goede kandidaten wegja­gen. Vol concrete tips voor recruitment dat écht werkt. Stop met 'enthousiaste duizendpoten' zoeken! ‘Ben…

Bij het tackelen van complexe maatschappelijke opgaven met vaak versnipperde belangen is procesregie onmisbaar. Denk aan vraagstukken in de energietransitie, gebiedsontwikkeling en zorgvernieuwing of…

De kracht van people skills Activeer de menselijke motor van je organisatie Annet van Duren Hoe betrokken medewerkers jouw organisatie weer laten…

Ken je dat gevoel dat je als leidinggevende in de publieke sector het veel te druk hebt en daardoor bang bent om fouten te maken en de controle te verliezen? En dat je al van alles geprobeerd hebt…

Complexe veranderopgaven als klimaatverandering, energietransitie of stedelijke concurrentiekracht kan niemand alleen tot een goed einde brengen; intensieve samenwerking tussen actoren is een…

Van dit succesvolle boek, eerder verschenen als PRINCE2 voor opdrachtgevers, zijn in het Nederlands al meer dan 12.000 exemplaren verkocht. In deze herziene versie (feitelijk de 5de druk!) verwerkt…

De werkelijkheid is te complex om te vangen in modellen en structuur. Of het nu gaat om een opleiding, een loopbaan of een organisatie: we kunnen de wereld niet naar onze hand zetten. Toch bekijken…

Goed coachen is net als zwemmen. Je kunt het alleen leren door het vaak te doen en het gedemonstreerd te krijgen. Dit boek is geschreven voor coaches die hun vak professioneel ter hand willen nemen.…

Dit boek toont u hoe projecten, programma’s en portfolio’s technisch goed bestuurd kunnen worden door management, control en assurance.Wat biedt dit boek u? <br /> Wij doen onze vernieuwingen…

Dit boek gaat over data, en hoe ermee om te gaan. Vanuit een historische beschrijving van waar wij nu staan aan het einde van de Covid-19 pandemie en alle (technologische) veranderingen die daar het…

Succesvol innoveren? Leer van 50 bewezen businessmodellen en ontdek hoe je ze toepast, combineert en aanpast voor jouw bedrijf. Een uniek overzicht van meer dan 50 succesvolle en…

Michael E. Porter bundelt in dit boek zijn belangrijkste artikelen op het gebied van concurrentie en strategie. Verdeeld over drie hoofdthema's: concurrentie en strategie voor bedrijven…

Alle managementmodellen die je als professional of student nodig hebt bij elkaar. Met interactieve webomgeving! Hoe kun je het strategieproces voor jouw organisatie nu het beste vormgeven? En op…

Hoe kan een bedrijf succesvol blijven in een eindeloos veranderende omgeving?Hoe belangrijk zijn ondernemers en innovatie voor een moderne economie?Leidt aandacht voor de mens…

In dit monumentale boek, dat het resultaat is van 35 jaar onderzoek en praktijkervaring op het gebied van psychoanalyse, executive coaching en groepscoaching, tilt coachingsexpert Kets de Vries de…

Een succesvol prijsbeleid is cruciaal voor elke organisatie die producten of diensten verkoopt. Door de sterke link tussen prijzen en winst zijn beslissingen over prijzen altijd van belang. Of het nu…

Reid Hoffman, een legend uit Silicon Valley, en groot aantal iconische leiders leren je dat je talent, netwerk of strategie niet leidend zijn in het succes van je bedrijf, maar je…

Ontwikkel een leiderschapsstijl die medewerkers helpt hun talent in te zetten voor het grotere geheel. De grootste kracht van mensen is de kracht om keuzes te maken. Die…

Stop met micromanagen en ontdek de kracht van vertrouwen. Een tegendraadse maar glasheldere aanpak voor managers die écht impact willen maken - door minder te doen. In…